7月16日，力旺商业2018年中工作总结暨表彰大会圆满举行。各部门负责人对半年来的工作进行汇报，各总监对分管工作进行全面总结，总经理于磊对公司上半年工作亮点、存在的问题进行概括总结，并对下半年工作做出部署，提出具体要求。对半年工作中涌现出来的优秀员工、优秀管理者、业绩突出员工及优秀团队颁发了总经理及时奖，并与各业务部门签订了下半年经营目标责任书。

总结会现场

总经理于磊做工作部署

优秀员工奖

优秀管理奖                                 突出业绩奖

优秀团队奖

卓越团队奖

业务部门签订目标责任书

总经理于磊指出，上半年，销售收入超预算完成101.2%，公司主要指标均超额完成计划目标，得到了集团领导的认可。

但是，我们要对形势有清醒的认识，商业公司自整合调整以来，仍然存在经营、管理、工程、服务等问题，我们必须直面问题与挑战，在点、线、面三个维度展开工作，以康城新项目为突破点，紧紧围绕力旺广场经营主线，超市销售额同比上升不低于30%，完成新店确定；尝城日均销售额增长10%，落实大店招调工作；商业整体客流增加15%，完成调整目标；各部门围绕以上目标全面深入开展工作。

总经理于磊着重强调，下半年工作要抓住“一个重心、二个强调、三个提示、四个期望，五个共勉”，即学会用做房地产业的思维方式思考问题；强调工作的主动性，并向一线倾斜，为一线服务；对工作精雕细琢，体现更高标准，以专业、敬业的双业精神，体现专业价值，以结果为导向，锁定目标不放弃；期望大家学会珍惜、感恩、学习、提高、求真、务实、乐观和积极；以凡事预则立，不预则废；见贤思齐，见不贤自省；壁立千仞，无欲则刚； 孤军难起，众行易趋； 艰难困苦，玉汝以成；五句名言与大家共勉。

伴随着公司领导对大家的殷切期望和郑重嘱托，全体参会员工高呼“力旺商业明天会更好！”的口号结束了年中总结大会。思行并进、聚势赋能，正像于总所说：“2018本是平常的一年，也可能是力旺商业不寻常的365天！”