为了提高全员工程质量意识，全面提升员工专业能力及业务水平，体现员工工作价值，实现企业与员工的双赢，力旺地产于2017年9月推出《力旺地产全员能力提升方案》并于2017年11月正式开启了全员内训课程。
为了展现员工的学习热情，检验学习成果，夯实学习效果，公司于2018年1月19日下午15:00在吉大力旺实验学校召开了“让读书成为习惯、让学习成就未来”为主题的《力旺地产全员知识竞赛暨内训项目颁奖会》。
首先由人力资源部经理王琦对历时两个月的全员能力提升内训项目进行了全面总结：
《力旺地产全员能力提升项目》是依据总经理张总在上半年会议中提出的工作要求制定的符合业务需要的人力资源项目。在有限的两个月中，项目课程体系相对完善、授课人群合理、授课质量较好、课程参与度高、课程效果达到预期目标。尤其是以知识竞赛为闭环的课程效果检验的环节，更体现出了力旺人务实、求真的学习精神。
项目中所有内训师倾情付出，利用自己的业余时间开发课件、备课，参训学员像挤海绵一样，抓住每一次内训的机会听课、学习，大家的学习精神和辛勤付出令本次项目取得了阶段性的胜利，同时也相信在2018年的全员能力提升项目中我们将取得更好的学习成果。

知识竞赛共分四个代表队，每队队员涵盖了工程专业人员和后援管理人员，竞赛题目分为必答题、抢答题和风险题。

在必答题环节中，各队选手渐入佳境，稳扎稳打，步步为营，一时难分高下。抢答环节中，各队选手针锋相对，互不示弱，把赛场气氛推向高潮。风险犹存，仍需谨慎，取胜的关键还是风险题环节，各队选手审时度势，部署战略，精诚合作，为争取最终的胜利加油。

 

比赛中各位高层评委精彩的点评，他们用专业视角剖析每一题，让队员和观众受益颇多。
经过激烈的角逐，最终力旺康城代表队脱颖而出摘得桂冠，力旺广场代表队获得亚军，运营代表队获得季军。同时，闫志国、刘丹丹、周壮获得了个人最佳风采奖的前三名。
颁奖环节公司各高层为所有内训项目中的内训师和参加内训学习获得积分最多的前三名分别颁发了奖状和奖金；对本次知识竞赛的团队前三名及个人也颁发了奖状及奖金。

 

 

活动最后，力旺地产总经理张永军做了重要讲话。张总对《全员能力提升项目》充分肯定；对知识竞赛中参赛选手及现场观众在答题环节的优异表现非常满意；对全员能力提升项目中内训师及学员的辛苦付出及知识竞赛的成功举办表示肯定。同时，希望2018年的全员能力提升项目取得更好的成绩，希望全员继续高涨这种学习热情，用知识与智慧重塑自我，开发自己更大的潜能、遇见未知的你！   
全员能力提升项目内训知识竞赛暨内训项目颁奖会圆满落幕。