2017年是力旺地产蓬勃发展的一年，公司在营销、工程等多个方面齐头并进，不断发展。

为了更好的提升工程品质，加强全员工程质量意识，全面提升员工专业能力及业务水平，体现员工工作价值，实现企业与员工的双赢，公司于9月份推出《力旺地产全员能力提升方案》并召开了《力旺地产全员能力提升方案》启动会。启动会于2017年9月29日上午10:00在地产三楼会议室召开，地产公司所有高层、中层及主管级人员、部分工程技术人员出席此次会议。

本次会议在轻松、愉悦的游戏中开场，通过游戏让大家知道每个人都有学习、提升和进步的空间。

宣导会详细讲述了全员能力提升方案的背景、目的、意义和各岗位人员需要提升的方向等。本次宣导会明确了全员能力提升各项目组委会的组长。会议重点宣导了全员能力提升专项方案——内训方案，明确方案的项目组人员，内训师队伍、内训课程、内训积分、内训实施等各环节的内容、时间安排及相关预算等，与会人员认真聆听并记录本次宣导方案。

《全员能力提升方案》的宣讲拉开了力旺地产人学习的热潮，与会人员都专注聆听并认真记录。

方案宣讲后，由公司总经理为本次《力旺地产全员能力提升方案》启动会做重要的总结讲话。领导强调工程品质对地产企业的重要性，从而明确全员能力提升培训的重要性和紧迫性。要求本次全员能力提升项目要避免形式主义，要切实、扎实的落到实处，也希望全员能够珍惜这次学习和提升的机会，从领导做起，言传身教把工程品质管理意识传递到每一位员工心中。希望通过全员能力提升项目能够让每一位员工都能实现个人的职业发展和收益的双丰收，希望力旺地产拥有一支专业、优秀的人才队伍，使力旺地产在项目品质上取胜，在市场上占据领先地位，得到消费者和社会各界的好评。

领导精彩的讲话赢得了全场员工热烈的掌声，大家感动也感恩公司提供这次在工作中还能有的学习和提升机会。宣导会正式开启力旺人新的一轮全员能力提升竞赛，期待全员综合能力更上一层楼！