如果说传承是一种沉淀，那么力旺的品牌之所以悠久绵长，来自不可复制的文化底蕴。如果说传承是一种精神，那么力旺人用心践行着责任感、协作力、超越心这一企业精神，对自身要求精益求精。

2021年4月29日，力旺商业开展了第一季度优秀案例分享会，此次分享会中涌现出多个感人的故事和非常好的工作方法，为全体员工树立了学习的榜样。

超市营运部收银员刘健华，用踏实、认真、负责的工作态度打动了在场的所有评委。她除了完成本职工作外，为保证收银员随时都有零钱可以找给顾客，还肩负起了帮助财务管理部兑换零钱的职责。她和她的同事们利用下班时间，跑多家银行，留电话、预约、找朋友托关系，哪怕只能兑换几百元面额的零钱，她们也不放弃，经过一次又一次的努力，现在已经和多家银行建立了联系，愿意为她们提供兑换服务，因为她们坚持不懈的努力，每个月为公司节省五六千元的零钱兑换手续费，全年节省成本支出近七万元。

“也许会有人说我傻，放着带薪病假不休，但我知道，只要我注意身体，就不会伤害到自己，同时也是我对力旺大家庭的认可和崇尚的体现。力旺作为一家私营企业，各项福利待遇均做到标准，老板完全可以省点，但是却给我们同行业里最好的待遇，即使遇到困难也未曾拖欠我们一分工资，你说老板傻吗？当然不是，诚信经营企业，真心对待员工，老板值得我们感恩，忠诚!”。这是她分享稿中的原文，语言并不华丽，但正如她分享的主题“默然不语，悄然蜕变”，默默的做好每一项工作，不计付出，不求回报，悄然改变她在每一个人心中的印象。

刘健华分享主题为：默然不语，悄然蜕变　丨　全场为刘健华热烈鼓掌

物业服务部空调工匙绍惠，一名普通的空调工，在最脏、最累的时候选择自己上去疏通管道，从晚上九点商场闭店开始工作至凌晨四点，长达七个小时全身被下水管道的脏水浸透，散发着异味，却从未有过一句怨言，最后他们都累得瘫倒在地。也许对他们来讲这是一件很平常的事情，但就是这些点点滴滴日常的小事才成就了力旺商业优秀的服务品质。

维修师傅正在清理下水管道　丨　匙师傅累得瘫倒在地

人力行政部行政兼食品安全主管张爱萍，在食品质量与安全领域以她过硬的专业知识征服了市场监督管理局的评审领导，此次评审历时9个月，最终以94.5分的高分通过了审核，为太阳树超市争取到了“放心肉菜示范超市”的称号。专业的知识技能让她在这个岗位上不可或缺，也正是因此铸就了她在企业中的竞争力。

行政兼食品安全主管张爱萍进行分享　丨　各位评委在认真聆听分享者的分享

此次优秀案例分享会，共计16人发言，他们用真诚、耐心、努力、良好的心态、专业的知识和优秀的服务品质激励着所有人。所有员工分享结束后各位评委进行投票，最终得票最多的5名员工获得价值三百元太阳树超市购物卡作为奖励。原本只设置3个奖励，由于现场每个人都表现得非常优秀，经人力总监刘璐申请，总经理于磊特别追加2个奖励名额，这也代表着他对本次分享会的认可，对所有人的激励。

人力总监刘璐为优秀案例获奖员工颁奖

企业文化并不是一朝一夕促就的，我们的每一小步成长就是力旺商业的向前迈进的一大步，正是有了这样的信仰，我们才创造出一个个闪耀着光芒的感人故事。正是我们每个人做好本职工作，用心描绘好手中的每一幅画，才组能实现力旺集团的宏伟蓝图。细节决定成败，同样，做好工作中的细节管理也会在日积月累中成就更好的我们。让我们在工作中步履坚定，与力旺商业共荣俱进，栉风沐雨努力前行。