2019年10月23日，长春市人力和社会保障局劳动关系处处长赵斌带队，会同市企业联合会/企业家协会副秘书长宋健、市总工会法律工作部王宏伟 、市工商业联合会企业服务部调研员钟金玲、市人社局劳动关系处杨旭及朝阳区人社局副局长董彬、区工商联秘书长广舒、区总工会副主席赵丽、区劳动保障监察大队长郑陶、区人社局劳动关系科副科长王楠、南湖街道主管副主任鲍冰等一行领导和专家，莅临力旺广场，对朝阳区推进构建和谐劳动关系工作情况进行调研。同时，力旺商业公司作为朝阳区“和谐劳动关系示范企业与园区”的代表企业迎接领导们的现场考察指导。
早晨9点半，会议在公司五楼会议室准时召开。朝阳区人社局副局长董彬对朝阳区和谐劳动关系建设及推进情况进行汇报；力旺商业人力行政部经理刘璐对力旺集团、力旺商业公司的企业概况、企业文化、工会工作，特别是多措并举，以完善的薪酬福利体系、丰富的企业文化活动、良好的保障激励措施，构建完善的劳动关系体系情况进行了详实的汇报，得到了一行领导的高度赞扬和肯定，堪称朝阳区和谐劳动关系建设典范。最后，在刘经理的带领下，领导和专家检查了公司相关工作开展情况，并来到力旺广场C座写字楼力旺地产公司和力旺物业公司进行参观考察，对公司在推进相关工作方面取得的成果给予充分肯定。

整个会议进程，给领导们留下了深刻印象。同时，在相关政策及具体工作方面给予公司建设性的意见和建议，公司也有信心不断加强和完善建设工作，争当构建和谐劳动关系的典范，为朝阳区“促发展，保稳定”发挥企业的积极作用。

吉林省力旺商业运营管理有限公司  人力行政部  供稿